Remuneração, Benefícios E Relações De Trabalho Chiavenato
em 12x sem juros
Último disponível!
Confira a
Características principais
Título do livro | Remuneração, benefícios e relações de trabalho: Como reter talentos na organização |
---|---|
Subtítulo do livro | Como reter talentos na organização |
Autor | Idalberto Chiavenato |
Idioma | Português |
Editora do livro | Manole |
Capa do livro | Mole |
Ano de publicação | 2015 |
Outras características
Quantidade de páginas: 105
Altura: 240 mm
Largura: 170 mm
Peso: 525 g
Gênero do livro: Administração,Gestão
Tipo de narração: Manual
ISBN: 9788520445815
Descrição
7ª edição revisada e atualizada
EXEMPLAR LACRADO
A atividade organizacional em geral e a atividade empresarial em particular são geralmente abordadas como um sistema aberto em um continuo processo de conversão de vários recursos em saídas ou resultados. Esse processo de conversão envolve uma combinação ótima de entradas ? como capital, tecnologia, matérias-primas, esforço humano, competências etc. - em um conjunto de atividades integradas para produzir um resultado desejado. O elemento humano e parte integrante e fundamental dessa atividade, pois dentre os vários recursos utilizados e o único que dispõe de vida, inteligência e dinamismo. Mas, quase sempre esse processo de conversão e ainda mensurado e avaliado de maneira simplista, quantitativa e quase sempre segmentada e parcelada.